Wirtschaft

Delka/Salamander-Kündigungen: Nächste Firma bietet Jobs

Das Firmen-Sterben im Handel geht weiter: 40 Standorte der Schuhhändler Delka und Salamander schließen. Hofer verweist nun auf 1.000 offene Stellen.

Salamander- und Delka-Filialen wird man in Österreich schon bald keine mehr sehen. 
Salamander- und Delka-Filialen wird man in Österreich schon bald keine mehr sehen. 
BERND THISSEN / EPA / picturedesk.com

Bei Delka/Salamander soll es jetzt ganz schnell gehen: Schon am 10. Juli startet der Abverkauf der Restposten, bis Ende September werden die Schuhläden geschlossen. Das geht aus einem Bericht der "Krone" hervor. 300 Mitarbeiter sind betroffen, vor allem im Osten Österreichs. Sie werden nun beim AMS zur Kündigung angemeldet, wobei Sanierungsspezialist Rainer Schrems hofft, möglichst viele bei Konkurrenzunternehmen unterzubringen. Lidl hat den Gekündigten bereits ein Job-Angebot unterbreitet, nun folgt mit Hofer ein weiteres Handelsunternehmen. 

Hofer lädt die betroffenen Mitarbeiter dazu ein, sich zu bewerben.  "Rund 1.000 zukunftssichere Karrieremöglichkeiten" würden "auf motivierte Bewerberinnen und Bewerber" warten, heißt es vonseiten des Lebensmittelhändlers in einer Aussendung. 

Quereinsteiger erwünscht

Mit über 12.000 Mitarbeitern, mehr als 530 Filialen, 6 Zweigniederlassungen in ganz Österreich, dem Headquarter in Sattledt und einem modernen Innovationszentrum, warten bei Hofer auf Betroffene demnach zahlreiche krisensichere Karrieremöglichkeiten mit Perspektiven.  Von Verkaufsmitarbeiter, BACKBOX- & Regalbetreuer bis hin zu Samstagskraft, Lehrling oder auch IT-Spezialisten und Logistiker. Hofer sei auch laufend auf der Suche nach motivierten Ein-, Auf- und Umsteigern.

Vor allem für die Bereiche Verkauf und Logistik sucht der Diskonter kontinuierlich nach Interessierten. Hier warten österreichweit aktuell rund 1.000 offene Stellen. Neben dem Kerngeschäft des Diskonters wachsen auch die steuernden Bereiche stetig: Im Headquarter in Sattledt warten etwa im Supply Chain Management und in der IT aktuell circa 100 offene Stellen. Mit Gleitzeit- bzw. Teilzeit- und Schichtmodellen sowie Home-Office-Möglichkeiten geht Hofer gemäß der Aussendung dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und erleichtert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Hofer spricht bewusst Bewerber mit unterschiedlichen Erfahrungslevel und beruflicher Vorerfahrung an.

Alle Einstiegsmöglichkeiten und aktuell offenen Stellen findet man unter karriere.hofer.at.

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