Aus bei Asien-Cup
"Völlig inakzeptabel!" Harte Kritik an Herzog-Gegner
Andi Herzog und Südkoreas Team stehen nach Sieg im Elfmeterschießen gegen Saudi-Arabien im Asien-Cup-Viertelfinale. Roberto Mancini sorgte für Kritik.
Südkorea, das von Jürgen Klinsmann und "Co" Herzog betreut wird, setzte sich beim Kontinental-Turnier in Katar erst im Elfmeterschießen mit dem Gesamtscore von 5:3 gegen die Saudis durch. Damit lebt Koreas Traum vom ersten Asien-Cup-Titel seit 1960 weiter. Während es im saudischen Fußballverband brodelt, der Star-Trainer Roberto Mancini heftig in die Kritik geraten ist.
Der Grund dafür: Schon vor dem letzten Elfmeter Südkoreas, den der Ex-Salzburger Hee-Chan Hwang verwandelte, begab sich Trainer Mancini in Richtung der Kabine, sah sich den Korea-Penalty gar nicht mehr an. Das kam auch beim saudischen Verbandspräsidenten Yasser Al-Misehal gar nicht gut an. "Völlig inakzeptabel", schimpfte der oberste Fußball-Boss Saudi-Arabiens nach dem Spiel.
Mancini muss sich rechtfertigen
"Wir werden mit ihm besprechen, warum das passiert ist. Mancini hat das Recht, seinen Standpunkt darzulegen und dann werden wir über geeignete Maßnahmen entscheiden", erklärte Al-Misehal im saudischen Fernsehen. In einer ersten Reaktion hatte Mancini erklärt, geglaubt zu haben, dass das Spiel bereits vorbei sei. Der italienische Trainer entschuldigte sich schließlich dafür.
Saudi-Arabien führte im Achtelfinal-Duell durch den Treffer von Abdullah Radif (46.) bereits bis tief in die Nachspielzeit mit 1:0, ehe Gue-Sung Cho (90+9.) die Koreaner in die Verlängerung rettete. Im Elfmeterschießen trafen dann alle vier koreanischen Schützen.
Es ist nicht das erste Mal, dass der italienische Star-Trainer für Unmut im saudischen Verband sorgt. Der 59-Jährige hatte sich zuletzt öffentlich beklagt, dass drei Spieler eine Stammplatz-Garantie gefordert hätten. "So etwas ist mir noch nie passiert", meinte Mancini dann. Der Star-Coach führte Italiens Nationalmannschaft 2021 zum EM-Titel, trat dann den Posten als saudischer Teamchef im August 2023 an.