In der Pflege – Trainer zeigen Studenten, wie es geht

Angesichts einer alternden Gesellschaft und dem damit einhergehenden steigenden Bedarf an Gesundheitsleistungen sind vermehrt Pflegefachkräfte gefragt. Damit rückt auch die Ausbildung neuer Fachkräften in den Fokus. In Wien setzt man auf ein besonderes Modell, nämlich auf Practical Trainer.

Dabei widmen sich erfahrene Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen ausschließlich der Anleitung der Studierenden. Einerseits leiten sie die Studierenden an, andererseits übernehmen die Trainer mit den Auszubildenden eine definierte Anzahl von Patienten und entlasten so das Pflegeteam vor Ort.

18 Trainer bereits im Einsatz

"Durch die Optimierung und Standardisierung des Ausbildungsprozesses verbessern wir die Ausbildungsqualität und die Zufriedenheit der Auszubildenden, sowie der Praxisanleiter und Mentoren, was die Attraktivität unserer Klinik als Ausbildungs- und späterer Arbeitsplatz steigert", sagt Iris Wostri, Projektleiterin Practical Trainers und Stationsleiterin Pflege der Klinik Favoriten.

Derzeit sind im Wiener Gesundheitsverbund 18 Practical Trainer tätig. Bis Ende 2025 wird die Zahl auf 70 ausgebaut. In Zukunft erhalten somit ca. 2.800 Studentierende die Möglichkeit einer Praxisausbildung bei einem Practical Trainer im Wiener Gesundheitsverbund. Die Rückmeldungen aller Beteiligten sind positiv: Sowohl die bestehenden Pflegeteams, als auch die begleiteten Auszubildenden erfahren die Practical Trainers als absolute Bereicherung im Arbeitsalltag, teil der Gesundheitsverbund mit.

Neue Berufsbilder entlasten in der Pflege

Durch die GuK-Gesetzesnovelle 2016 wurden die Berufsbilder der Pflegeassistenz (PA) und der Pflegefachassistenz (PFA) geschaffen. "Mit der Reform des GuK-Gesetzes und dem darin angelegten abgestuften Ausbildungskonzept in der Pflege haben wir einen wichtigen Grundstein gelegt. Wir als Wiener Gesundheitsverbund haben die neuen Möglichkeiten genutzt und unser Ausbildungsangebot massiv erweitert. Und letztlich haben wir mit den entsprechenden Maßnahmen die Reform in unserer Organisation auf den Boden gebracht", so WIGEV-Generaldirektorin Evelyn Kölldorfer-Leitgeb.

Mehr als 1.300 Studierende haben sich mittlerweile für die Ausbildung zum Pflegeassistenten oder Pflegefachassistenten entschieden. Durch diese neuen Berufsbilder werden Diplomierte Pflegefachkräfte (DGKP) im Alltag maßgeblich entlastet. "Das ist der große Nutzen des sogenannten Skill & Grade Mix – also der Bildung von Teams aus Pflegefachpersonen unterschiedlicher Qualifikationsniveaus je nach Bedarf", so Kölldorfer-Leitgeb.