Ab März 2022 ist (fast) ganz Wien Kurzparkzone. Wie berichtet, werden auch die bisher Parkpickerl-freien Bezirke Simmering, Hietzing, Floridsdorf, Donaustadt und Liesing zum Revier für die Wiener Parksheriffs. Daher soll die Zahl der Kontrollore nun massiv aufgestockt werden. Frauen werden übrigens bevorzugt aufgenommen, das verlangt das Wiener Gleichbehandlungsgesetz (!).
Weiters werden auch die Zeiten, in denen fürs Parken zu bezahlen ist, angeglichen. Bisher waren in Außenbezirken, die bereits parkraumbewirtschaftet waren, von 9 bis 19 Uhr Abgaben zu zahlen. Ab kommenden März wird das bis 22 Uhr ausgeweitet und damit an die Bezirke innerhalb des Gürtels angepasst. Auch die Kosten des Parkpickerls werden angepasst. Das hat zur Folge, dass das Parkpickerl z.B. in Ottakring teurer wird – und das gleich um satte 33 Prozent ("Heute" berichtete).
Mit diesem Trick wird das Parkpickerl zumindest ein bisschen billiger.
Um diese Regelungen im bald stark vergrößerten "Revier" zu kontrollieren, sucht die Stadt nun 300 zusätzliche Parkraumüberwachungsorgane. Für ein Einstiegsgehalt von 2.135 Euro brutto pro Monat für 40 Wochenstunden gibt’s nicht nur eine schicke "Parksheriff"-Uniform und viel Bewegung an der frischen Luft (bei jedem Wetter), sondern auch jede Menge zwischenmenschliche Begegnungen auf Wiens Straßen…
Sie kontrollieren den ruhenden Verkehr
Sie stellen bargeldlose Organmandate und Anzeigen aus
Sie überprüfen die § 57a Plakette, Sie veranlassen das Anbringen von Radklammern an Fahrzeugen
Sie veranlassen Abschleppungen und Fahrzeugverbringungen im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen
Sie agieren vorurteilsfrei, begegnen Menschen aufgeschlossen und respektvoll
Sie bewahren in Konfliktsituationen Ruhe und bleiben sachlich
Sie sind offen für Neues (z.B. neue Aufgaben, neue Arbeitsweisen)
Sie arbeiten selbstständig
Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Als größte Arbeitgeberin der Bundeshauptstadt stärkt die Stadt Wien ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit Stabilität und klaren Strukturen den Rücken. Sie ist eine verlässliche Partnerin.
Ein Einstiegsgehalt von 2.135 Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Befristungsdauer: 4 Monate befristet, nach deren Ablauf unbefristetes Dienstverhältnis
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
