Kurzfristige Auszeit gefällig?
So kannst du dir im Mai deine Urlaubstage verdoppeln
Kurzfristig, aber eine Überlegung wert: "Heute" zeigt, wie du dir im Mai mit cleverer Planung deine Urlaubstage verdoppeln kannst.
Der Mai ist nicht nur ein Monat voller Neuerungen, sondern auch voller Feiertage. Mit cleverer Planung kannst du dir hier noch kurzfristig einen Extra-Urlaub herausholen.
Los geht's mit dem Tag der Arbeit am 1. Mai (Mittwoch). Mit Christi Himmelfahrt am 9. Mai folgt sodann der zweite Feiertag in diesem Monat (Donnerstag). Heißt: Nimmst du dir z. B. vom 27. April bis zum 12. Mai acht Urlaubstage, kommst du auf insgesamt 16 freie Tage.
Solltest du dir sogar eine noch etwas längere Büro-Auszeit gönnen wollen, kannst du dir zwischen 27. April und 2. Juni zehn Tage Urlaub nehmen und kommst auf stolze 26 freie Tage – siehe Grafik:
Doch damit nicht genug: Pfingstmontag ist am 20. Mai – wenn du dir vier Urlaubstage checkst, sicherst du dir vom 18. bis 26. Mai neun Tage ohne Arbeit. Fronleichnam am 30. Mai fällt auf einen Donnerstag – nimmst du einen Urlaubstag am Freitag, hast du somit vier freie Tage und eine 3-tägige Arbeitswoche davor.
