Wien
Klimapionierinnen Sabine, Tijana & Verena
"Heute" & Wiener Stadtwerke-Gruppe wählen Klimapionier*innen: Im Rahmen des Contests stellen wir die Mitarbeiterinnen Sabine, Tijana und Verena vor.
ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG
Name: Sabine Pum, Tijana Pavlovic und Verena Mur
Konzernunternehmen: Konzernleitung, Wien Energie
Abteilung: Personalentwicklung
Wir sind Klimapionierinnen, weil...
"...wir nicht nur das konzernübergreifende und in der DACH-Region erstmalige Klimapionier*innen-Programm entwickelt, sondern dabei auch gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz geleistet haben. Z.B. wurden alle Projektmeetings papierlos gestaltet, klimafreundlich bereist und mit veganen, selbstgebackenen Köstlichkeiten begleitet. In der Konzeption und Gestaltung wurde ebenso ein besonderes Augenmerk auf die Nutzung vorhandener Ressourcen und eine kostenschonende Umsetzung gelegt. Wir sind Klimapionierinnen mit Expertisen aus unterschiedlichsten Bereichen, die ein gemeinsames Ziel für die Wiener Stadtwerke-Gruppe verfolgen. Ein Projektteam, das voneinander lernt und gemeinsam wächst."
Beschreibung des Projekts "Konzernübergreifendes Klimapionier*innen Traineeprogramm":
Sabine Pum, Tijana Pavlovic und Verena Mur haben gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus der ganzen Wiener Stadtwerke-Gruppe mit dem Klimapionier*innen-Programm das erste konzernübergreifende Traineeprogramm mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit entwickelt.
Im Mai 2022 starteten sechs Talente eine ganz besondere 18-monatige Reise durch die Vielfalt der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Durch die aktive Mitarbeit der Trainees in verschiedensten Fachbereichen und Konzernunternehmen werden Synergien über die Unternehmensgrenzen hinweg sichtbar, der Wissensaufbau und -transfer rund um Nachhaltigkeit gefördert und ein aktiver Beitrag zur Klimawende geleistet.
Die Klimapionier*innen bringen verschiedene Blickwinkel durch verschiedene Erfahrungen aus unterschiedlichen Disziplinen ein. Jeder Freitag (= Greener Friday) steht im Zeichen der Weiterbildung (z. B. Nachhaltigkeits-Trainings), Vernetzung (z. B. mit Trainees der Stadt Wien), Ausbau von Klimaschutzaktivitäten und Aufbau einer Klima-Community.
Während des Programms werden die Trainees von Nachhaltigkeitsmanager*innen aus der Wiener Stadtwerke-Gruppe als Mentor*innen begleitet. Sie teilen im Mentoring ihr Fachwissen und ihre Expertise zum Thema Klimaschutz und Nachhaltigkeit, helfen den Klimapionier*innen, sich intern sowie extern zu vernetzen und unterstützen sie bei persönlichen und fachlichen Belangen.
Der Klimaschutz spielt für uns eine große Rolle, da...
"...wir die große Überschrift unseres Traineeprogramms auch selbst mittragen und leben möchten, um ein authentisches Programm zu gestalten und zu betreuen."
ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG