Fenstertage 2025

So verdoppelst du im nächsten Jahr deine Urlaubstage

Mit der richtigen Planung hast du 2025 mit nur fünf Urlaubswochen 56 freie Tage. Eine entscheidende Rolle spielen dabei die gut fallenden Feiertage.
Christine Scharfetter
29.09.2024, 11:06

Das Jahr 2024 ist zwar noch nicht vorbei, aber viele beginnen bereits jetzt mit der Urlaubsplanung für 2025. Und wer diese geschickt anstellt, kann seine freien Tage mehr als verdoppeln. Möglich ist das dank Feier- und Fenstertage.

Wie aus 25 Urlaubstagen 56 freie Tage werden, rechnet das Reiseportal Urlaubsguru vor.

Planung ist das A und O

Los geht's bereits im Frühling: Wer im April acht Urlaubstage geschickt plant, kann 16 Tage verreisen – und zwar vom 19. April bis zum 2. Mai. Hier spielen uns der Ostermontag am 21. April und der Feiertag am 1. Mai an einem Donnerstag in die Karten.

Nach Christi Himmelfahrt am 29. Mai, gibt es gleich im Juni die nächste Möglichkeit, auf eine gescheite Art und Weise den Urlaub zu verlängern: Wer vom 7. bis 22. Juni in den Urlaub fährt, benötigt dank der Pfingstfeiertage und Fronleichnam am 19. Juni lediglich acht Urlaubstage, um ganze 16 Tage zu entspannen.

Im August ermöglicht der Feiertag Mariä Himmelfahrt am 15. August mit nur vier Urlaubstagen bis zu 9 freie Tage zu genießen.

Durststrecke im Herbst

Dann folgt erst einmal eine lange Durststrecke: Leider fallen sowohl der Nationalfeiertag als auch Allerheiligen im Jahr 2025 in das Wochenende. Der 26. Oktober ist ein Sonntag und der 01. November ein Samstag.

Viele, aber nicht alle Feiertage fallen im Jahr 2025 günstig.
Viele, aber nicht alle Feiertage fallen im Jahr 2025 günstig.
Urlaubsguru

Dafür eignet sich der Dezember wieder perfekt für eine optimale Nutzung der Fenstertage. Mit vier Urlaubstagen in der Woche von Mariä Empfängnis am 8. Dezember erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer neun freie Tage. Wer über Weihnachten entspannen will, kann mit nur acht Urlaubstagen 16 freie Tage am Stück bis zum sechsten Jänner des Folgejahres genießen.

Jetzt müssen die geplanten Urlaube nur noch den Kollegen abgesprochen werden, denn sonst sind die begehrtesten Termine in der Firma schon "ausgebucht".

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