Nach Pandemie – so wenig Firmen bieten Homeoffice an

Spätestens seit Corona hat das Arbeiten von zuhause aus deutlich an Attraktivität gewonnen. Zu Beginn der Pandemie von zahlreichen Unternehmen als Schutz eingeführt, bauen viele Beschäftigte vor allem der Flexibilität wegen auf das Modell.

Zwar sei der Anteil an Jobs mit Homeoffice-Möglichkeit seit 2019, dem Jahr vor Covid, kontinuierlich angestiegen. Aber auch 2024 ist es laut einer Erhebung des Job-Portals karriere.at in Österreich "nicht die Regel, sondern die Ausnahme", daheim seinem Beruf nachzugehen.

Natürlich sei es nicht in jeder Branche und jedem Tätigkeitsbereich möglich, daheim zu arbeiten, räumt karriere.at-Chef Georg Konjovic ein. Als Beispiele nennt er Gesundheitsberufe, Gastronomie, Tourismus und den stationären Handel.

Jedoch überraschend: Selbst in Tätigkeitsfeldern, in denen prinzipiell die Möglichkeit besteht, ortsunabhängig am Computer zu arbeiten, ist der Prozentsatz an Jobs mit Homeoffice gering. "Von zuhause aus arbeiten zu können ist in Österreich anno 2024 also ganz und gar keine Selbstverständlichkeit", sagt Konjovic.

Mehr als zwei Drittel wollen Homeoffice

Was Firmen zu denken geben sollte: Eine karriere.at-Umfrage mit 1.000 Beteiligten hat ergeben, dass mehr als zwei Drittel der Jobsuchenden eine Stelle wollen, in der sie auch von zuhause aus arbeiten können. Für 32 Prozent ist das sogar ein Muss.

Der Geschäftsführer macht darauf aufmerksam, dass bei Bürojobs der Trend hin zu einer hybriden Arbeitsweise gehe. "Wenn für die Jobsuchenden im Stelleninserat nicht ersichtlich ist, dass es eine Homeoffice-Möglichkeit gibt, verliert der Arbeitgeber schnell an Attraktivität oder wird ein ansonsten interessanter Job gar nicht in Erwägung gezogen."