Grüner sucht EU-Praktikanten

"Hat es als Mann überhaupt Sinn, sich zu bewerben?"

Grünen-Abgeordneter Tom Waitz vergibt zwei Praktikumsstellen in seinem Brüsseler EU-Team. Die Formulierung der Ausschreibung wirft Fragen auf.

Newsdesk Heute
"Hat es als Mann überhaupt Sinn, sich zu bewerben?"
Der grüne EU-Abgeordnete Thomas Waitz im Juli 2024 während einer Pressekonferenz im Europäischen Parlament in Straßburg.
HANS KLAUS TECHT / APA / picturedesk.com

Die österreichischen Grünen haben es bei der Europawahl im Juni 2024 trotz Verlust an Wählerstimmen noch auf zwei Mandate gebracht. Neben der Skandal-umstürmten Lena Schilling (23) hat es auch auch der Biobauer Thomas "Tom" Waitz (51) wieder nach Brüssel geschafft, ist dort jetzt Delegationsleiter.

Ebendieser vergibt nun im kommenden Jahr zwei Praktikumsstellen: "Bewirb dich", fordert er Interessenten quer durch seine Accounts auf Facebook, X und Instagram auf. Diese könnten dabei über jeweils fünf Monate in der "Kommunikationsarbeit mit Schwerpunkt Social Media" bzw. in der "Policyarbeit mit Schwerpunkt Landwirtschaft" mitarbeiten und "die EU" von innen erleben. Geboten werden 1.500 Euro brutto bei 40-Stunden-Wochen in Brüssel.

"Wir freuen uns besonders über..."

Ein Absatz in der Ausschreibung auf Waitz' persönlicher Webseite sticht besonders hervor: "Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, trans Personen, inter Personen, non-binary Personen, behinderten Menschen und/oder Menschen mit Migrationsgeschichte/Rassismuserfahrung. Menschen aus marginalisierten Gruppen werden bei gleicher Qualifikation vorgereiht."

Und was ist mit Männern? Die werden im gesamten Text mit keinem Wort separat erwähnt. Ein X-User wendet sich wegen des obigen Absatzes mit einer Nachfrage direkt an Waitz: "Ich bin ein weißer Mann. Hat es überhaupt Sinn, sich zu bewerben?"

Eine Antwort steht noch aus.

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    Screenshot Facebook/Markus Reperich; Google Street View

    Auf den Punkt gebracht

    • Die österreichischen Grünen bieten zwei Praktikumsstellen in Brüssel an, wobei der Fokus auf Diversität und Inklusion liegt und Bewerbungen von Frauen, trans Personen, inter Personen, non-binary Personen, behinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte bevorzugt werden
    • Männer werden in der Ausschreibung nicht separat erwähnt, was zu einer Nachfrage eines X-Users führte, ob es für weiße Männer überhaupt Sinn mache, sich zu bewerben
    red
    Akt.