20 Prozent mehr Gehalt – Einigung bei AUA-Verhandlungen

Wie der Österreichische Gewerkschaftsbund am Donnerstagabend mitteilt, konnte endlich eine Einigung bei den Kollektivvertragsverhandlungen der Austrian Airlines erzielt werden. Für Flugbegleiter und Piloten gibt es in drei Schritten bis 2026 insgesamt rund 20 Prozent mehr Gehalt. Dieses Ergebnis wird nun den Mitgliedern zur Abstimmung vorgelegt.

Vorgesehen sind drei Schritte ab April 2024, die nächsten folgen im Jänner 2025 und 2026. Kopiloten sollen im Schnitt zusätzliche elf Prozent mehr verdienen. Auf diese KV-Verhandlungslösung haben sich Gewerkschaft vida und die Geschäftsführung der Austrian Airlines (AUA) geeinigt.

Entscheidung verbindlich

"Diese Verhandlungslösung bedeutet für das Bordpersonal der AUA eine deutliche Erhöhung der Gehälter über der Inflationsrate", sagt Daniel Liebhart, Vorsitzender des Fachbereichs Luftfahrt in der Gewerkschaft vida. Die Inflation über die gesamte Laufzeit werde entsprechend der tatsächlichen Höhe ausgeglichen. "In den kommenden Tagen werden wir unseren Gewerkschaftsmitgliedern dieses Ergebnis zur Abstimmung vorlegen. Die Entscheidung wird für uns verbindlich sein, wir sind unseren Mitgliedern verpflichtet", so Liebhart.

Neben den finanziellen Verbesserungen konnten auch weitere Vorteile für die Beschäftigten erzielt werden wie etwa eine Reduzierung der Arbeitsbelastung und eine verbesserte Absicherung für den Verlust der Fluglizenz, wenn medizinische Gründe zu einer dauerhafter Fluguntauglichkeit führen sollten.

"Die Laufzeit über drei Jahre erfüllt eine Forderung des Arbeitgebers und gewährleistet nicht nur die Planungssicherheit für das Unternehmen, sondern sichert auch einen hochwertigen und zuverlässigen Flugbetrieb für die Passagiere. Somit können Reisende in den kommenden Jahren bedenkenlos ihre Flugtickets bei Austrian Airlines buchen", so Liebhart abschließend.